CONCEPTO	TIEMPO MÁXIMO DE PERMANENCIA	PORCENTAJE DEL I.N.S.S.	PORCENTAJE EN CAJAMURCIA
INCAPACIDAD TEMPORAL (I.T.)
Por enfermedad común o accidente no laboral. Suspensión del contrato de trabajo con la obligación de cotizar a la Seguridad Social.	12 meses prorrogables a 18 y hasta 30 meses.	Del día 4 al 20, el 60% de la base de cotización del mes anterior a la baja. Desde el día 21 en adelante, el 75% de la base de cotización del mes anterior a la baja.	Los 12 primeros meses, el 100% del salario del mes anterior a la baja. Los meses restantes, el 87,5%
MATERNIDAD	16 semanas, ampliables en dos semanas más a partir del segundo hijo.	100% de la base de cotización por contingencias comunes del mes anterior a la baja.	El 100% del salario del mes anterior a la baja.
INCAPACIDAD PERMANENTE:	PERCEPCIÓN
INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL (I.P.P.)
Implica la suspensión del contrato de trabajo.	INDEMNIZACIÓN	24 mensualidades de la Base Reguladora.
INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL (I.P.T.)
Implica la extinción del contrato de trabajo.	14 PAGAS	55% de la Base Reguladora hasta los 55 años. 75% para mayores de 55 años y sin empleo.	Prestación definida: complementa hasta el 55% del salario pensionable o 75% para mayores de 55 años, y así lo reconozca la Seguridad Social. Prestación no definida: exceso del valor de los derechos consolidades del partícipe, una vez deducida la prestación definida.
INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA (I.P.A.)
Implica la extinción del contrato de trabajo.	14 PAGAS	100% de la Base Reguladora.	Prestación definida: complementa hasta el 100% del salario pensionable. Prestación no definida: igual que la anterior.
GRAN INVALIDEZ
Implica la extinción del contrato de trabajo.	14 PAGAS	150% de la Base Reguladora.	Prestación definida: complementa hasta el 150% del salario pensionable. Prestación no definida: igual que la anterior.
VIUDEDAD
	14 PAGAS	52% de la Base Reguladora o 70% de la Base Reguladora si hay cargas familiares.	Prestación definida: complementa hasta el 55% del salario pensionable. Prestación no definida: igual que la anterior.
ORFANDAD
	14 PAGAS	20% de la Base Reguladora por hijo hasta los 22 años de edad o 24 años si es huérfano de padre y madre.	Prestación definida: complementa hasta el 20% del salario pensionable y hasta los 25 años inclusive o vitalicia en caso de huérfanos incapacitados. Prestación no definida: igual que la anterior.