Denuncias

La inspección advierte

Prolongación de jornada, un fraude a los trabajadores y a la Seguridad Social

Desde hace bastante tiempo venimos denunciando el uso fraudulento que la Entidad hace a los trabajadores y a la Seguridad Social por el incumplimiento reiterado de la jornada de trabajo, obligando a gran parte de la plantilla a prolongar por las tardes su jornada de forma habitual.

El Convenio Colectivo establece en su articulado, que el horario de trabajo en el periodo 1 de octubre a 31 de mayo será de 8 a 15 horas los lunes, martes, miércoles y viernes y de 8 a 14,30 y de 16,30 a 20 horas los jueves, así como en el periodo 1 de junio al 30 de septiembre será de lunes a viernes, de 8 a 15 horas. Todo lo que exceda de este horario se considerará como horas extraordinarias y como tales tienen una compensación económica a los trabajadores y una cotización a la Seguridad Social por encima de las horas de trabajo normales. El Convenio establece que cada hora extraordinaria se abonará con un incremento del 75 por 100 sobre el salario que correspondería a cada hora ordinaria, además en lo referente a la cotización a la Seguridad Social estas horas tienen un coste adicional y un límite anual.

Es evidente que en la Caja se incumple habitualmente el horario de trabajo, el exceso de horas no se consideran como horas extraordinarias, no se abonan a los trabajadores ni se cotizan a la Seguridad Social como tales, se excede del límite legal establecido, etc.

En aras de regular una situación que cada día va a peor. La FES-UGT de Murcia presentó denuncia ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Murcia para que se persone e incoe expediente sancionador contra la Caja, a fin de que esta se remita a cumplir con el horario de trabajo establecido en Convenio.

Una vez comprobada la denuncia por la Inspección, esta Requiere a la Entidad el cumplimiento de la normativa vigente y Advierte de que caso de incumplir dicho requerimiento incurrirá en responsabilidades administrativas, procediéndose por la Inspección a incoar las correspondientes Actas de Infracción.

A continuación fotocopiamos el Acta de Requerimiento y Advertencia que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Murcia remitió a la Caja.

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