Miembros de Comités de Empresa y
Delegados de UGT en Cajamurcia.

Miembros de UGT en la Comisión de Control del Fondo de Pensiones.

Nuestra Sección Sindical, pertenece al Sector de Ahorro que se integra a su vez en la FES-UGT, Federación que aglutina a las empresas que dedican su actividad el sector de servicios a la sociedad.
Es a su vez, el resultado de la integración de varias Secciones Sindicales que ya operaban en las Cajas que nuestra entidad ha ido aglutinando, hasta alcanzar en la actualidad el 30% de afiliación de la actual plantilla de CAJAMURCIA, y un apoyo electoral que se mantiene en torno al 50%, elección tras elección.
A grandes rasgos este es el perfil que define la acción de la Sección Sindical de UGT y lo que ha hecho por la mejora de las relaciones laborales en nuestra empresa.

Un Sindicato democrático: En la Sección Sindical de UGT los afiliados se integran libremente y eligen a sus representantes. En sus listas nadie va obligado. Son los Congresos los que establecen la política sindical a desarrollar, y es a éstos y a las asambleas a los que se rinde cuentas de la gestión realizada. Entre Congresos existen dos órganos de gobierno: La Comisión Ejecutiva y El Plenario de Delegados Sindicales, que se reúnen (como mínimo mensualmente) para debatir y señalar las pautas a seguir en la acción sindical.

Un Sindicato cercano a ti: La Sección Sindical de UGT no convoca a través de la cadena de mando de la Caja, está en tu oficina, en el puesto de trabajo, hace reuniones por zona y sus delegados son tus compañeros y están a tu servicio. Tiene canales estables de información, Tú Mismo, nuestro boletín, en el que puedes opinar. Ahora también estamos en INTERNET, una herramienta más para la comunicación.

Un Sindicato dialogante y con voz propia: UGT agota todas las vías de dialogo antes de emprender acciones de otro tipo y lleva a todos los foros (Comisión de Formación, Comités de Prevención, Mesa Negociadora del Convenio, Comités de Empresa, Órganos de Gobierno de la Caja) alternativas de progreso.

Un Sindicato reivindicativo: Al talante negociador de UGT, hay que añadir su capacidad de movilización y su compromiso. Cuando ha sido el único camino que en más de una ocasión se nos han dejado, hemos sabido sacar a la calle nuestras reivindicaciones: Concentración de la ½ paga, Concentraciones contra los pucherazos del PP en la Asamblea, encierro de 36 horas contra la política de laboral y la congelación de la antigüedad, Concentración por el Fondo de Pensiones, etc.

Un Sindicato con resultados: La consecuencia de todo lo anterior es el avance en la mejora de las relaciones laborales en la Caja. Desde siempre UGT viene propiciando negociaciones y alcanzando acuerdos en materias de Jornada y Horarios, Financiación, Formación, Retribución Variable, Incorporación de redes de Oficinas, Empleo y Oposiciones, Prejubilaciones, Ayudantes de Caja, exteriorización del Fondo de Pensiones etc.

Un Sindicato con continuidad y con futuro: La Sección Sindical de UGT, viene siendo desde el 88 el sindicato más votado en Caja Murcia, su permanencia y su estructuración asegura el futuro de sus programas y sus reivindicaciones.

Una Sección Sindical que transciende el ámbito de la Caja: Participa activamente en el Plenario Sectorial Estatal de Ahorro de FES-UGT, en el que se debaten y establecen la política sindical a seguir ante los problemas que surgen en el Sector de las Cajas de Ahorros, y las plataformas reivindicativas de los Convenios Colectivos.

Con tu apoyo esperamos seguir trabajando con eficacia por mejorar tu vida laboral.

Sección Sindical UGT-Cajamurcia. Gran Vía Salzillo, 23 - 30005-Murcia
ugt@ugtcajamurcia.org